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Le droit du travail interrogé en une phrase, référence exacte à l'appui.
Un assistant pour les cabinets de conseil RH, qui cherche dans le Code du travail, les conventions collectives et la jurisprudence, et cite chaque article qu'il utilise.
10 000+
pages de droit du travail
8
conventions collectives au choix
En direct
toute la jurisprudence Judilibre
Projet SolutionData Group
Le problème
Un consultant RH doit répondre vite, et juste. La réponse se trouve rarement à un seul endroit : le Code du travail fixe la règle, la convention collective de la branche la précise ou l'améliore, et la jurisprudence dit comment les juges l'appliquent.
Un assistant généraliste mélange ces niveaux, cite des articles approximatifs ou en invente. En droit, une référence fausse coûte plus cher que pas de réponse.
La réponse : chercher dans l'ordre d'un juriste
L'assistant part toujours du Code du travail. Si l'utilisateur a choisi la convention de son client, il la consulte ensuite pour compléter. Si la question touche un litige, il va chercher les décisions de justice pertinentes.
Chaque texte est retrouvé en entier, jamais en morceaux, et la réponse cite les articles et décisions sur lesquels elle s'appuie.
Question
+ convention choisie
parmi 8, dans l'interface
1 · Code du travail
toujours, en premier
article entier retrouvé
2 · Convention collective
si une convention est choisie
elle complète le Code
3 · Jurisprudence
si la question touche un litige
Judilibre, interrogée en direct
Réponse
articles et décisions cités
référence exacte à l'appui
Ce qui fait la différence
Un article, jamais coupé. Le Code et les conventions sont découpés article par article, et non en blocs de taille fixe. Quand un article est trop long pour être indexé tel quel, l'assistant indexe un résumé, mais c'est l'article complet qu'il récupère et qu'il lit. Une règle n'est jamais séparée de ses exceptions.
Un ordre de recherche de juriste. D'abord la loi, puis la convention collective si elle est choisie, puis la jurisprudence si la question le demande. L'assistant ne va pas chercher plus loin que nécessaire, et la réponse garde la même hiérarchie que le droit.
La convention du client, en un clic. Huit conventions collectives sont proposées dans l'interface. Le consultant choisit celle de l'entreprise qu'il conseille, et l'assistant en tient compte dans toute la conversation.
Une jurisprudence toujours à jour. Plutôt que de copier et réindexer des millions de décisions, l'agent dispose d'un outil de recherche par mots-clés qui interroge l'API Judilibre de la Cour de cassation au moment de la question. Les décisions récentes sont disponibles dès leur publication.
Une référence à chaque affirmation. Chaque réponse cite les articles et les décisions utilisés, pour que le consultant puisse vérifier et reprendre la source dans sa propre note.